La entidad constituida y organizada conforme a lo que establece la Ley encargada de la gestión de los Fondos Privados de Pensiones, que haya sido autorizada por el Banco Central de Honduras, previo dictamen favorable de la Comisión Nacional de Banco y Seguros.

La persona que mediante la suscripción del contrato correspondiente se afilia voluntariamente a un plan privado de pensiones.

Son los pagos periódicos que realiza el afiliado a su Cuenta Individual de Capitalización.

Son aportes adicionales que se realizan de manera esporádica a la cuenta individual de ahorro para pensiones

Persona que por su condición de afiliado o por su relación con uno, tiene derecho a recibir un determinado servicio o protección al cumplirse los requisitos establecidos en la Ley.

Banco Central de Honduras

Comisión Nacional de Bancos y Seguros.

Cantidad de dinero que percibe la AFP por proporcionar los servicios de administración de las Cuentas Individuales. El importe será establecido libremente por cada administradora, con carácter uniforme para todos sus afiliados. Existen distintos tipos de comisiones que pueden cobrar las AFP, los cuales dependerán de la reglamentación existente en cada país.

El Contrato que se establezca entre la Administradora y el afiliado, o en su caso entre la Administradora y el empleador cotizante, para regular la afiliación de una persona o colaborador al plan correspondiente y que establecerá los derechos y obligaciones de cada una de las partes con relación al Plan.

Parte del Fondo Privado de Pensiones Correspondiente a un afiliado en particular, resultante de la suma de sus aportaciones, y en su caso, del empleador cotizante, más los rendimientos que proporcionalmente le correspondan, menos las comisiones deban deducírsele conforme al Contrato de Afiliación.

Sistema financiero de cálculo mediante el cual se instrumenta los fondos de pensiones, y que acumula las aportaciones más sus rendimientos, con el objetivo de lograr un capital destinado a cubrir la jubilación.

Aportes que el empleador realiza a la cuenta de capitalización del trabajador, en forma periódica u ocasional, previo acuerdo entre ambas partes.

Es el estado de cuenta que el afilado recibe de manera periódica en el cual se ven reflejados sus aportes y los de su patrono si es que está bajo un plan de contribución empresarial.

Fondo constituido con las cotizaciones de los afiliados y los rendimientos de las inversiones. Este fondo se constituye en un patrimonio independiente del de la Administradora.

es la fecha en la cual el afiliado ha convenido con la administradora que realizara el aporte a su cuenta individual de ahorro para pensión.

Grupo Financiero Ficohsa

Resumen de las cotizaciones que el afiliado ha realizado durante su vida laboral

Es la cantidad de dinero que recibe por brindar sus servicios o productos un profesional independiente o un comerciante individual.

Perdida temporal o permanente de la capacidad laboral de un afiliado.

Beneficio al cual acceden los afiliados cuando cumplen 60 años de edad las mujeres y 65 años los hombres.

De acuerdo a las mejores prácticas internacionales se recomienda que el monto minimo para obtener una pensión digna debe ser el 10% de su ingreso o salario mensual del afiliado.

Las prestaciones monetarias periódicas destinadas a la satisfacción de las necesidades surgidas en ocasión de las contingencias de la vejez.

Esta clase de pensión es otorgada cuando el Afiliado ha perdido un porcentaje de su capacidad laboral, es pagada con la póliza de vida voluntaria contratada.

Pensión otorgada a los beneficiarios del afiliado que fallece es pagada con la póliza de vida voluntaria contratada.

Aporte que debe realizar el afiliado que ha contratado el seguro de vida voluntario, con el fin de obtener cobertura ante una invalidez o muerte prematura.

La disposición actual de recursos para atender una necesidad futura que puede anticiparse

Es el proceso de recepción de aportes al Fondo de Pensiones o Cesantías suscrito por el afiliado.

Es la capacidad de producir o generar un beneficio adicional sobre la inversión o esfuerzo realizado.

Es la modalidad de pensión en la cual el afiliado obtiene su pensión de parte de las administradoras de pensiones en base los años que el afiliado haya determinado que desea recibirla.

Es uno de los tipos del seguro de personas en el que el pago por el asegurador de la cantidad estipulada en el contrato se hace depender del fallecimiento o supervivencia del asegurado en una época determinada.

Es el ingreso que recibe cada mes una persona empleada por una empresa, este salario es la base para calcular el porcentaje de ahorro a su fondo de pensión.

Es uno de los factores decisivos de los fondos de pensiones, ya que su objetivo es constituir un capital mediante el ahorro a largo plazo, para que el afiliado lo reciba cuando concluya su vida laboral activa.

Toda persona que desempeña un trabajo o profesión en la cual no depende de un patrono

La cuota de cada Fondo es una unidad de medida que expresa diariamente la rentabilidad.